Охрана труда

Памятка по заполнению статистической отчетности № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

При заполнении показателя «занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» строки 02 формы № 1-Т (условия труда) должна учитываться численность работников, рабочие места которых по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда, при этом каждый работающий должен учитываться только один раз независимо от количества действующих на него опасных и вредных производственных факторов.

Таким образом, определить характеристики условий труда на рабочих местах и отразить их в строке 02, в случае, если условия труда являются вредными и (или) опасными, работодатель может, только руководствуясь результатами проведенной специальной оценки условий труда или аттестации указанного рабочего места.

Если в организации отсутствуют материалы специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест, то в строку 02 формы № 1-Т (условия труда) должны заноситься нулевые данные, поскольку факт установления вредных условий труда должен быть подтвержден документально и, следовательно, отсутствуют основания для установления классов условий труда на рабочих местах, в том числе по показателям тяжести и напряженности трудового процесса (ответы на Типовые вопросы, размещенные в разделе «Охрана труда» официального сайта Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://rosmintrud.ru/).

Все предоставленные сведения будут сверяться с данными Федеральной Государственной информационной системой учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС). Сведения, основанные на материалах специальной оценки условий труда с не утвержденными отчетами о результатах проведения, а также материалах аттестации рабочих мест по условиям труда с истекшим сроком действия (5 лет) считаются не достоверными